Dzīvesvietas valsts maiņa ir nesaraujami saistīta ar jauna darba meklējumiem un stresu, apzinoties nākotnes pārmaiņu tuvumu. Ģeogrāfiskā attāluma dēļ pārcelšanās uz Ameriku neliek mieru. Tomēr neatkarīgi no kvalifikācijas un izglītības līmeņa katru kandidātu primāri interesē ASV vidējā alga. Turklāt topošajam nodokļu maksātājam būs nepieciešama informācija par ienākumu nodokļu sistēmām, kā arī par darba likumdošanas niansēm.
ASV nodarbinātība
ASV lepojas ne tikai ar spēcīgu ekonomiku, bet arī labiem nodarbinātības rādītājiem valstī. 2021. gada martā to darbspējīgo iedzīvotāju īpatsvars, kuri nesekmīgi meklē jaunu darbu, samazinājās līdz 3,8%.
Nodarbinātības struktūra ir neviendabīga un atšķiras atkarībā no izglītības līmeņa, vecuma un dzimuma. Tādējādi bezdarba līmenis nekvalificētā personāla (vidējā izglītība un zemāks) vidū ir 6,9%. Un bakalaura un augstāka grādu ieguvējiem gandrīz vienmēr ir darbs ASV, no kuriem tikai 2% ir bezdarbnieki.
Darba kolektīvos ir arī dzimumu dalījums. No 2021. gada marta starp valsts iedzīvotājiem, kas vecāki par 20 gadiem:
- vīrieši ir iesaistīti 68,9%;
- un tikai 56,9% sieviešu ir aktīvas darba tirgū.
Salīdzinot ar šiem rādītājiem, jauniešu bezdarba līmenis ir daudz nomāktāks, jo starp iedzīvotājiem, kas jaunāki par 25 gadiem, gandrīz 8,9% ir bez darba, pat ja viņi to aktīvi meklē.
Darba ņēmēju tiesības Amerikā
Saskaņā ar Pasaules Bankas datiem Ease of Doing Business indeksā ASV pēdējo 10 gadu laikā nav noslīdējusi zemāk par 8. vietu. To veicina arī tas, ka likumdošana netiecas uz augstu uzņēmējdarbības regulējumu.
Taču darba attiecību jomā federālā līmenī ir pieņemtas vairākas normas, lai novērstu nevienlīdzību sarunu stadijā, slēdzot darba līgumu.
Jo īpaši Federālo noteikumu kodeksa 29. nodaļa regulē:
- minimālā alga ASV (štatu valdībām nav tiesību samazināt garantijas);
- normālais darba nedēļas ilgums, papildu maksājumu veidi un apjoms par ārpusstundu darbu;
- drošības nodrošināšana darba funkciju izpildē;
- obligāta diskriminācijas faktu izslēgšana rases, reliģijas, dzimuma vai tautības dēļ.
Likums nosaka darba devēja pienākumu informēt darbiniekus par minimālajām prasībām. Šim nolūkam pamanāmās vietās ir jāizliek ASV Darba departamenta ieteiktie plakāti.
Tajā pašā laikā strādājošajiem Amerikā nav garantēto tiesību, pie kā krievi ir pieraduši:
- apmaksātā atvaļinājumā un slimības atvaļinājumā ar ienākumu saglabāšanu;
- grūtniecības un dzemdību atvaļinājums. Likumdevēji tikai iesaka nodrošināt 12 nedēļas neapmaksātu atelpu sievietēm, kas dzemdē (šajā periodā sieviete saglabā vietu, bet ne finansiālu atbalstu) - 1993. gada Ģimenes un medicīniskās atvaļinājuma likums;
- aizsardzība pret nelikumīgu atlaišanu. Lielākā daļa štatu šādus likumus nav pieņēmuši pat reģionālā līmenī, un Employment At-Will līgumi, kas paredz izbeigšanu jebkurā laikā, ir atrodami ik uz soļa;
- vecuma pensijām (izņemot obligātos 6,2%, uzkrājumi nākotnes pensijai uz uzņēmuma rēķina tiek pārskaitīti tikai saskaņā ar uzņēmuma vietējiem noteikumiem).
Atsevišķos līgumos ar darba devēju ir nostiprināta lielākā daļa noteikumu un normu: atpūtas ilgums un apmaksa, garantijas grūtniecēm, darba grafiks, ēdināšana, maiņu iekšējo pārtraukumu ilgums u.c.
Sociālo garantiju sarakstā atkarībā no uzņēmuma politikas var būt apmaksāts atvaļinājums, grūtniecības un dzemdību atvaļinājums, iemaksas pensijā, papildu veselības apdrošināšanas iemaksas.
Ārvalstu pilsoņiem ir darbs Amerikā ar nosacījumu, ka persona ieradusies valstī legāli un saņēmusi darba atļauju. Tajā pašā laikā strādāt ir tiesīgi tikai tie, kuriem ir pagaidu darba vai studenta vīza, kuri ir pieteikušies bēgļa statusam, ir zaļā karte vai plāno precēties ar amerikāni.
Krieviem un ukraiņiem, kuri ir ieradušies uz ārzemēm ar tūristu vīzu, jāzina, ka viņi nevarēs iegūt oficiālu darbu.
Algas noteikumi
Atšķirībā no Krievijas, ASV algu aprēķināšanas un izmaksas standarta periods ir nedēļa. Saskaņā ar juridisko definīciju septiņu dienu darba nedēļai nav jāsākas pirmdienas rītā. Viennozīmīgai datu interpretācijai nedēļa tiek definēta kā nepārtraukts 168 stundu segments 7 dienu laikā, sākot no jebkuras dienas un stundas.
Šajā periodā visas nostrādātās stundas tiek skaitītas kā pamata (40 stundas) un tiek apmaksātas ar likmi, kas nav zemāka par minimālo (ja vien darbinieks nav atbrīvots no federālo godīgo darba standartu likuma).
Visas nostrādātās stundas, kas pārsniedz noteikto četrdesmit, ir jāapmaksā kā virsstundas - ar piemaksu vismaz 50% apmērā no līgumā noteiktās likmes. ASV nav iespējams veikt kumulatīvo darba stundu uzskaiti, tāpēc likums aizliedz attiecināt virsstundas vai pagātnes nepilnības.
Darba devējam ir iespēja ietaupīt uz papildu maksājumiem, ja uzņēmumā ir speciālisti, kuriem netiek nodrošināta papildu nauda par pārmērīgu uzturēšanās laiku darba vietā. Likums par godīgiem darba standartiem (FLSA) nosaka, ka virsstundas nedrīkst saņemt:
- darbinieki, kuri neietilpst regulas aizsardzībā;
- tirdzniecības un servisa iestāžu darbinieki, kas pārdod transportlīdzekļus, lauksaimniecības tehniku un to rezerves daļas;
- transporta un piegādes darbinieki ar fiksētām pakalpojumu cenām;
- ārpus galvaspilsētas reģistrēti mediju darbinieki;
- lauksaimnieki;
- mājsaimniecības darbinieki, kas dzīvo vienā dzīvojamā telpā ar īrnieku;
- darbinieki, kuri nav saņēmuši atestātu par vidējo izglītību un turpina mācības darba laikā.
Ugunsdzēsēji un likumsargi praktiski nesaņem papildu piemaksas, jo tieši viņiem ir izveidota iespēja apkopot nostrādātās stundas par 28 dienām. Šajā sakarā amerikāņu policista uzkrātā alga mēnesī var palikt vidējā līmenī, pat ja viņš strādāja vairākas dienas vairākas dienas nedēļā.
Minimālā ASV samaksa
Federālais likums nosaka kopējo minimālo stundas algu visā valstī USD 7,25 apmērā. Pēdējo reizi Amerikas minimālā alga stundā tika pārskatīta 2009. gadā, bija Likums par godīgiem darba standartiem (FLSA). Tomēr šis tiesību akts neattiecas uz visiem darba devējiem un ne visām darbinieku kategorijām.
Tātad FLSA aizsardzībā ir organizāciju personāls:
- kura gada apgrozījums pārsniedz 500 000 USD;
- uz kuriem attiecās likums pirms 1990. gada 31. marta (pirms atbilstības kritēriju maiņas);
- veic starpvalstu tirdzniecību vai piedalās tai paredzēto preču radīšanas procesā;
- kas saistīti ar slimnīcu un to pacientu, skolu, augstskolu un bērnudārzu apkalpošanu;
- kas saistīti ar valsts sektoru.
Tajā pašā laikā no likuma tika svītroti:
- Darba departamenta apstiprināti izpildvaras un administratīvie speciālisti, tostarp administratīvie darbinieki, mācībspēki un skolotāji, kā arī citas augsti apmaksātas profesijas Amerikas Savienotajās Valstīs;
- sezonas strādnieki, atpūtas darbinieki, jūrnieki uz ārvalstu kuģiem un zvejnieku personāls, mazo laikrakstu darbinieki un preses piegādes darbinieki;
- lauksaimniecības produkcijas ražotāja personāls, kas izmanto algotu darbaspēku ne ilgāk par 500 cilvēkdienām gadā;
- mājsaimniecības darbinieki ar neregulāru darbu, piemēram, auklītes (ja šāda darbinieka alga pārsniedz 1900 USD gadā vai persona strādā visas 8 stundas dienā pie vairākiem darba devējiem, tad uz viņu attiecas FLSA aizsardzība);
- attālinātie strādnieki, kā arī tie, kas dzīvo uzņēmuma teritorijā vai uz tā rēķina, saņem pārtiku vai citus pabalstus;
- cilvēki ar daļēju invaliditāti (invalīdiem);
- studenti.
Saskaņā ar FLSA noteikumiem minimālā alga nav vienāda visiem strādājošajiem. Likmes gradācija ir parādīta nākamajā tabulā.
| Darbinieku kategorija | Minimālais maksājums, USD / stundā |
|---|---|
| Vispārējā likme darbiniekiem, kuri strādā 40 stundas nedēļā | 7.25 |
| Komandas locekļi regulāri maksāja vairāk nekā 30 USD mēnesī | 2.13 (ar nosacījumu, ka mēnešalga nav zemāka par minimālo) |
| Darbinieki, kas jaunāki par 20 gadiem (pirmo 90 darba dienu laikā) | 4.25 |
Katras valsts likumdevēji ir pilnvaroti noteikt to minimumu. Piemēram, Maiami stundā maksās 8,46 USD, Losandželosā - 11 USD, savukārt Ņujorkā lielajiem darba devējiem no 2021. gada sākuma saviem darbiniekiem jāmaksā USD 15 par 60 minūtēm.
Valstīm, kurās viņu pašu limits nav apstiprināts, ir jāievēro federālie noteikumi (vismaz USD 7,25 stundā). Ērtības labad Darba departaments nodrošina interaktīvu karti, kurā norādīta minimālā alga pa štatiem Amerikas Savienotajās Valstīs.
Strādnieku vidējie ienākumi Amerikā
Kopējā vidējā stundas alga valstī 2021. gada martā sasniedza USD 23,24. Tā kā ASV ir ierasts uzkrāt ienākumus katru nedēļu, vidējā mēneša alga tiek uzrādīta kā samaksa par 160 nostrādātajām stundām - USD 3718,40 mēnesī.
Saskaņā ar galīgo statistiku par 2021. gadu augsti kvalificētu darbinieku ikmēneša ienākumi bija USD 4520, kas liecina par pieaugumu salīdzinājumā ar USD 4330 mēnesī 2021. gadā. Nekvalificēts darbaspēks tiek atalgots pieticīgāk: vidēji USD 1960 mēnesī 2021. gadā pretstatā USD 1760 mēnesī 2021. gadā.
Vidējā stundas darba samaksa pa nozarēm
Stundu darba samaksa pa nozarēm nedaudz atšķiras no kopējā rādītāja.
| Rūpniecība | Dolāri / stundā |
|---|---|
| Kalnrūpniecība | 33.06 |
| Būvniecība | 30.45 |
| Izturīgu un neizturīgu izstrādājumu ražošana | 27.43 |
| Vairumtirdzniecība | 31.26 |
| Mazumtirdzniecība | 19.4 |
| Vērtslietu transportēšana un uzglabāšana | 24.67 |
| Komunālie pakalpojumi | 41.74 |
| Informācijas sfēra | 41.71 |
| Finanšu darbība | 35.54 |
| Izglītība un veselības aprūpe | 27.45 |
| Nerezidentu pagaidu izmitināšana un atpūtas organizēšana | 16.39 |
Algu klasifikācija pēc profesijas
Sagadījās, ka ārsta algu ASV migranti uztver kā nesasniedzamu sapni. Pat ja mītnes zemē cilvēku pamatoti uzskatīja par labu speciālistu, ierodoties Amerikā, viss jāsāk no jauna, jo bez apstiprināta diploma un valodas zināšanām ārsta apliecību vienkārši neizsniegs. Citās nozarēs problēmas var būt tādas pašas.
Zemāk esošajā tabulā parādīti dažādu profesiju jauno speciālistu (ar 2-3 gadu stāžu) vidējie rādītāji.
| Profesija | Vērtību diapazons (minimālais-maksimums mēnesī) | Vidējā alga, dolāri/mēn |
|---|---|---|
| Ģimenes ārsts | 8 885-10 740 | 9741 |
| Slimnīcas medmāsa | 4 054-4 983 | 4505 |
| Advokāts, jurists uzņēmumā | 5 233-6 432 | 5869 |
| Tulks | 4 054-4 901 | 4477 |
| Arhitekts | 4 439-5 416 | 4951 |
| Celtnieks | 2 304-3 386 | 2838 |
| IT speciālists, programmētājs | 5 026-6 211 | 5662 |
| Jūrnieks | 2 259-3 337 | 2845 |
| Policists | 2 862-4 441 | 3599 |
| Ugunsdzēsējs | 2 459-3 616 | 3002 |
| Grāmatvedis | 3 576-4 448 | 3991 |
| Kravas automašīnas vadītājs, kravas automašīnas vadītājs | 2 339-3 629 | 2939 |
| Taksometra šoferis | 2 231-3 279 | 2730 |
| Bārmenis | 2541-3 943 | 3196 |
| Palīgstrādnieks (celtniecībā, rūpnīcā, kalnrūpniecības uzņēmumā) | 2 148-3 157 | 2627 |
Lai iegūtu aptuvenu priekšstatu par to, kādas algas Amerikas Savienotajās Valstīs pēc specialitātēm var piedāvāt pieredzējušāki darbinieki, varat izmantot pakalpojumu Paywizard.org.
Izmantojot šo pašu ārstu piemēru, var redzēt, ka speciālists ar 10 gadu pieredzi jau saņems vidēji 11 561 USD mēnesī, bet anesteziologs ar tādu pašu darba pieredzi - 12 429 USD mēnesī.
Alternatīvi, ārzemniekam ir daudz vieglāk atrast labu vietu, ja viņš devās uz jaunu valsti ar augstas klases kravas automašīnas vadītāja kategoriju. Vidējā autovadītāja alga Amerikā, ja viņš ir pierādījis augstu kvalifikāciju un saņēmis darba atļauju, var sasniegt USD 4500 mēnesī.
Nevienlīdzības piemēri vienlīdzīgu iespēju valstī
ASV Federālais vienlīdzīgu nodarbinātības iespēju kodekss un 1963. gada Vienādas darba samaksas likums aizliedz jebkāda veida diskrimināciju, pamatojoties uz:
- grīda;
- reliģija;
- tautību.
Katrai valstij ir tiesības pievienot sarakstam jaunas kategorijas, piemēram, pamatojoties uz seksuālo orientāciju vai politiskajiem uzskatiem. Tomēr praksē nevienlīdzība joprojām pastāv:
- sievietes Amerikā pelna par 25% mazāk nekā vīrieši. Katru gadu 8. aprīlī valstī pat tiek atzīmēta Vienlīdzīgu algu diena, atzīmējot to, ka dāmas vīriešu gada algu nopelnīs tikai 15 mēnešos un 8 dienās;
- dažās nozarēs parasto augstskolu absolventi saņem mazāk nekā tie, kas ieguvuši prestižas koledžas vai universitātes diplomu - starpība var sasniegt 20%;
- spāņu un afroamerikāņu ienākumi ir gandrīz par trešdaļu zemāki.
Tas nenozīmē, ka šī situācija ir dzelzs likums visās dzīves jomās. Piemēram, inženiera alga Amerikas Savienotajās Valstīs nav atkarīga no viņa diploma prestiža, jo visas universitātes apgūst vienu un to pašu tehnisko disciplīnu kopumu.
Attiecībā uz nacionālajām atšķirībām ir pretējas situācijas. Statistika liecina, ka aziāti pelna pat vairāk nekā Eiropas rases strādnieki – gandrīz par 12%, un šī tendence saglabājas gan vīriešu, gan sieviešu vidū.
Ienākumu atkarība no dzīvesvietas
Vidējie statistikas dati atspoguļo situāciju valstī kopumā, tomēr ekonomiskā labklājība visā ASV ir sadalīta nevienmērīgi. Klusā okeāna piekrastes štatus var uzskatīt par ģeogrāfiski pārtikušākajiem. Nākamie ienākumu ziņā ir federālie subjekti Atlantijas okeāna piekrastē. Centrālās valstis spēlē noslēdzošo lomu.
Ja jūs nekoncentrējaties tikai uz tādām lielpilsētām kā Ņujorka, bet analizējat rādītājus vidēji katram štatam, tad lielākos ienākumus deklarē Aļaskas iedzīvotāji. Turīgo vidū ir arī Arizona, Vašingtona, Kalifornija, Kolumbijas apgabals un Masačūsetsa.
Algu pelnīšanas skalas otrā galā ir Aidaho, Kanzasa, Luiziāna, Oklahoma, Jūta, Viskonsina un Vaiominga.
Algas nodokļa atskaitījumi
Pēc prezidenta Trampa iniciatīvas 2021. gada decembrī beidzot tika apstiprināta jauna nodokļu reforma (Tax Cuts and Jobs Act, TCJA, Public Law No: 115-97 (12/22/2017), darbinieki maksās federālajā budžetā.
Jo īpaši tika samazināti iedzīvotāju ienākuma nodokļa (federālā ienākuma nodokļa) procentu atskaitījumi un palielināti nodokļu atskaitījumi. Maksājumu lielums katrā štatā tiek apstiprināts vietējā likumdevēja līmenī.
| Saglabāšanas nosaukums | Likumdošanas līmenis | Bid |
|---|---|---|
| Federālais ienākuma nodoklis | Federālais | Septiņi progresīvā nodokļa līmeņi jau no 2019. pārskata gada (uz vienu maksātāju): līdz 9700 dolāriem gadā - 10%; līdz USD 39 475 / gadā - 12%; līdz USD 84 200 / gadā - 22%; līdz 160 725 USD / gadā - 24%; līdz USD 204 100 / gadā - 32%; līdz USD 510 300 / gadā - 35%; jebkas, kas pārsniedz 510 300 USD gadā - 37%. |
| Valsts ienākuma nodoklis | Valsts līmenī | 0-13,3% (progresīvā skala un fiksētās likmes katram priekšmetam ir norādītas šeit) |
| Sociālās apdrošināšanas nodoklis - dažādu pabalstu izmaksai | Federālais maksājums | 6,2% atskaitījums no darbinieka + 6,2% piemaksa no darba devēja = 12,4%. Šī likme nav maksimālā, papildu iemaksas var garantēt pats uzņēmums vai pārskaitīt savā vārdā strādājošie |
| Veselības apdrošināšanas prēmijas (Medicare Tax) | Federālais maksājums | 1,45% no darbinieka + 1,45% no darba devēja = 2,9% (maksimālais uzkrāšanas slieksnis 2019. gadā ir USD 132 900 gadā). |
Papildu vietējais iedzīvotāju ienākuma nodoklis ne visur tiek iekasēts.Piemēram, Vajomingā, Vašingtonā, Teksasā, Dienviddakotā, Nevadā, Floridā un Aļaskā strādnieki ir atbrīvoti no valsts atskaitījumiem, un astoņos reģionos ir noteikta vienota likme. Bet lielākos atskaitījumus par 2021. gadu veiks Kalifornijas iedzīvotāji.
Pie viena darba devēja nodarbinātie profesionāļi var rēķināties ar to, ka uzņēmums par viņiem pārskaitīs ienākuma nodokli un sociālās iemaksas. Taču no 2021.gada stājās spēkā nodokļu izmaiņas, kas skar ne tikai likmju lielumu, bet arī atskaitījumu aprēķināšanas principus.
Lai saprastu, cik ļoti prezidenta Trampa reforma ir skārusi ikvienu, var ķerties pie profesionāla grāmatveža palīdzības, vai arī var gūt vispārīgu priekšstatu, izmantojot jaunās nodokļu sistēmas kalkulatoru.
Ir arī vairāki bezmaksas pakalpojumi, kas palīdz noteikt nodokļu saistību summu, atskaitījumus un iesniegt pārskatus:
- visi ienākumu saņēmēji ASV var izmantot Turbotax pakalpojumu vai tiešsaistes kalkulatorus deklarāciju iesniegšanai dažādām situācijām (uzņēmējiem, ģimenēm ar apgādājamiem, ārštata darbiniekiem un studentiem);
- Jūs varat novērtēt iespējamo nodokļu atmaksas summu, izmantojot TaxCaster;
- IRS oficiālajā vietnē ir pieejams arī kalkulators federālā ienākuma nodokļa un atskaitījumu aprēķināšanai.
Iztikas minimums un tipisko izdevumu sastāvs
Saskaņā ar 2021. gada beigās apkopoto informāciju ienākumi un izdevumi ASV dažādām patērētāju kategorijām izskatās apmēram šādi.
| Izmaksu veids | Vidējā 4 cilvēku ģimene, USD / mēnesī | Pašdzīvojošs pieaugušais, USD / mēnesī |
|---|---|---|
| Uzturs | 535-860 | 135-220 |
| Izmitināšana | 950-1 420 | 595-855 |
| Transports | 120-170 | 60-86 |
| Medicīnas un veselības izmaksas | 160-250 | 40-63 |
| Bērnu izglītība un audzināšana | 50-100 | 0 |
| citi izdevumi | 91-140 | 42-61 |
Saskaņā ar vietni Wageindicator, “neto” iztikas minimums ģimenei (divi vecāki + divi bērni) 2021. gadam ir USD 1191–1838 mēnesī.
Tā kā Amerikā alga tiek norādīta, nerēķinot un neieturot nodokļus, tad pietiekamu ikmēneša ienākumu bruto rādītājam jābūt 1540-2370 dolāru/mēn robežās. 2021. gadā vientuļajam ASV iedzīvotājam pietika, lai mēnesī nopelnītu 1130–1660 USD.
Informācija tiek apkopota, izmantojot tiešsaistes aptaujas, un tajā ir ņemtas vērā ASV vidējās pakalpojumu, ēdināšanas un izmitināšanas cenas.
ASV un Krievijas darba un nodokļu tiesību principu salīdzinājums
Visiem tiem, kas uzskata Krievijas nodokļu saistību aprēķināšanas sistēmu un atskaitījumu veidošanu no algas apgrūtinātu, gaida nepatīkams pārsteigums, atrodot darbu ASV. Tas ir tāpēc, ka Krievijā ir vienoti federālie noteikumi par juridisko personu ienākumu aplikšanu ar nodokli un iedzīvotāju ienākuma nodokļa atskaitījumu nodrošināšanu. Reģionālo likumdevēju pilnvarām tika dotas tiesības papildināt visas Krievijas pabalstu un fiskālo atskaitījumu sarakstu.
Nodokļu sistēma un ienākumu veidošanas principi Amerikas Savienotajās Valstīs šajā ziņā ir daudz sarežģītāki:
- neatkarīgus nodokļu un nodevu veidus var noteikt ne tikai federālā, bet arī vietējā un pašvaldību līmenī;
- Amerikā ir labi attīstīta personas apdrošināšanas kultūra (medicīniskajai aprūpei, pret bezdarbu un nelaimes gadījumiem uzņēmumā), kas Krievijas Federācijā neiesakņosies;
- ASV ir arī minimālās algas analogs, taču tā būtība ir noteikt minimālo stundas algu noteiktām darbinieku kategorijām;
- no algām var ieturēt ne tikai obligātās iemaksas par medicīnisko apdrošināšanu, bet arī pēc labprātīgi noslēgtiem līgumiem, līdz ar to "neto" izpeļņas apmērs diviem vienādiem speciālistiem nebūs vienāds.
Imigrantus no bijušās PSRS neiepriecinās noteikumi attiecību veidošanai starp darba devēju un algotām personām. Darbinieka tiesiskās aizsardzības pakāpe Krievijas Federācijā ir vairākas reizes augstāka nekā kapitālistiskajā Amerikā.
Neierasts ir arī krievu priekšstats, ka tradicionāli zemu atalgojuma profesijas Krievijā izrādās diezgan ienesīgas ārzemēs. Pašmāju štatu darbinieki ir ļoti pārsteigti, uzzinot, ka ASV skolotāju algas pārsniedz vidējo līmeni. Piemēram, sākumskolas skolotājs ar 25 gadu pieredzi maksā apmēram 6000 USD mēnesī.
Secinājums
Ameriku parasti sauc par lielu iespēju valsti. Tomēr tas nenozīmē, ka katram imigrantam ir gaiša un bez mākoņiem nākotne. Ir neracionāli plānot pārvietošanos, pamatojoties uz sērijas datiem.
Pat ja migrantam ir ticama informācija par to, cik viņš nopelna Ņujorkā, tas nenozīmē, ka visas šīs vietas ir brīvas. Tikai cilvēki ar izglītību (apliecinātu ar ārzemju diplomu) un valodas zināšanām var paļauties uz labu darbu ar pienācīgu atalgojumu.
Tomēr ievērojama daļa daudzsološu darbavietu komerciālajā un valdības sektorā ir piemērotas tikai ASV pilsoņiem.
