Pensijas Somijā, tāpat kā jebkurā citā valstī, ir pilsoņu sociālā atbalsta instruments. Tiem, kuri nevarēja nopelnīt pensiju, paredzēti citi īpaši maksājumi. Visu šo maksājumu finansēšanas avoti, kā arī to lielums atšķiras atkarībā no pensijas veida. Šodien pakavēsimies pie katras no esošajām pensiju formām un ārzemnieku tiesībām tās saņemt.
Pensiju veidi Somijas pensiju sistēmā
Somijas pensiju sistēma nodrošina trīs galvenos pensiju izmaksu veidus:
- darbs, profesionālā pensija (Työeläkkeet);
- valsts, valsts pensija (Kansaneläkkeet);
- garantētā pensija (Takuueläke).
Maksājumi, ko saņem konkrēts pensionārs, atkarībā no izdienas pensijas lieluma var sastāvēt no izdienas pensijas vai gan no izdienas, gan valsts pensijas. Garantētā pensija vajadzības gadījumā var papildināt šos divus pabalstus. Katru pensiju 2021. gadā Somijā izmaksā īpaši izraudzīta organizācija.
Darba pensija ir maksājumi, kas tiek gūti no pensiju apdrošināšanas. Par apdrošināšanu ir atbildīgas visas personas, kuras strādā un saņem algu, neatkarīgi no darba laika un funkcijām.
Visiem darba devējiem ir pienākums apdrošināt savus darbiniekus, ja viņi ir 17-67 gadus veci un viņu mēneša izpeļņa pārsniedz 58,27 eiro. Apdrošināšanas prēmijas apmērs ir piesaistīts darba algai, un to savstarpēji finansē darbinieks un darba devējs. Neskatoties uz to, ka pensionēšanās vecums valstī sākas no 65 gadiem, Somijas darba devējiem nav tiesību sūtīt darbinieku pensijā līdz 68 gadu vecumam, ja viņam ir vēlme strādāt.
Iemaksas apmērs 2017.-2018.gadā tika veikts saskaņā ar šādu tabulu:
| gads | Pamata apdrošināšanas prēmija,% | darba devēja iemaksa,% | Darbinieka līdz 53 gadiem un virs 62 gadiem iemaksa,% | Darbinieka iemaksa vecumā no 53 līdz 62,% |
|---|---|---|---|---|
| 2018 | 24.4 | 16,75-18,05 | 6.35 | 7.65 |
| 2017 | 24.4 | 16,75-18,25 | 6.15 | 7.65 |
Uzņēmēji un zemnieki patstāvīgi veido savu darba pensiju. Līdz 53 un virs 62 gadiem viņu apdrošināšanas iemaksu apmērs ir 24,1%, vecumā no 53 līdz 62 gadiem - 25,6% no darba ienākumiem.
Profesionālā pensiju sistēma ir privāta: visas iemaksas tiek veidotas nevalstisko pensiju institūciju kontos un kasēs, šeit ir daži no populārākajiem nevalstiskajiem pensiju fondiem, kas sniedz uzkrāšanas pakalpojumus:
- Eläke-Fennia;
- Eläke-Tapiola;
- Ēters;
- Ilmarinens;
- Pensijas-Alandija;
- Varma;
- Veritas Eläkevakuutus.
Kāda pensija tiks saņemta Somijā, ir tieši atkarīga no algas lieluma un darba pieredzes ilguma. Uzkrāto līdzekļu apjoms tiek noteikts kā peļņas daļa atkarībā no vecuma, un no 2021. gada to aprēķina šādi:
- uzkrājumu pamatlikme personām vecumā no 17 līdz 53 gadiem būs 1,5% no mēnešalgas;
- personām vecumā no 53-62 gadiem pārejas periodā (līdz 01.01.2021.) uzkrāšanas likme būs 1,7% no algas mēnesī;
- tiem, kuri turpina strādāt pēc pensijas vecuma sasniegšanas, uzkrājumu likme ik mēnesi pieaugs par 0,4 procentpunktiem. (iepriekš tika noteikta vienota likme 4,5 % apmērā).
Tiek pieņemts, ka, lai saņemtu darba pensiju, cilvēks aiziet no darba un uzraksta iesniegumu par maksājumu iecelšanu. Tomēr viņš var turpināt strādāt jaunā darba vietā, un tur viņam jau būs jauni pensiju uzkrājumi.
Valsts un garantētās pensijas maksā Valsts un sociālās apdrošināšanas dienests (KELA). Valsts un garantēto vecuma pensiju Somijā var piešķirt tiem, kuri nav varējuši nopelnīt profesionālo pensiju vai kuru apmērs ir pārāk mazs.
Šajā gadījumā svarīgi ir nosacījumi: reģistrācija Somijas sociālā nodrošinājuma sistēmā un uzturēšanās Somijas teritorijā vismaz trīs gadus (ES pilsoņiem) vai piecus gadus (citām kategorijām) pēc 16 gadu vecuma sasniegšanas (pirms iecelšanas amatā). jebkura valsts pensija).
Iespēja saņemt valsts pensiju, kā arī tās lielums ir atkarīga no dažādu pensiju ikmēneša ienākumu pieejamības, kā arī no pensionāra ģimenes stāvokļa: ja viņš ir precējies vai dzīvo kopdzīvē, viņa valsts pensijas apmērs ir samazināts. Pamatienākumam, lai saņemtu maksimālo valsts pensiju, jābūt 55,54 eiro mēnesī.
Garantētās pensijas pabalsts ir minimālā pensija. To var saņemt ikviens, kura apvienotie Työeläkkeet un Kansaneläkkeet pensiju ienākumi ir mazāki par garantēto pamata pensiju, kas ir pēc iespējas tuvāka iztikas minimumam. Šajā gadījumā tas kompensē trūkstošo starpību līdz nepieciešamajai minimālajai vērtībai neatkarīgi no personas vecuma, pilsonības un citām īpašībām.
Tāpat Takuueläke tiek izmaksāta gadījumos, kad pensijas vecuma sasniegšanas persona nevarēja nopelnīt darba pensiju un nesaņem valsts pensiju.
Turklāt ir tādi pensiju veidi kā:
- Тyökyvyttömyyseläke - maksājumi invaliditātes gadījumā, ja to izraisījusi slimība vai traumas darbā un invaliditātes ilgums ir ilgāks par 1 gadu;
- Tapaturmaeläke - maksājumi sakarā ar piespiedu pensionēšanos nelaimes gadījuma darbā vai arodslimības dēļ;
- Рerhe-eläkettä - maksājumi bērniem un atraitņiem/atraitnēm apgādnieka zaudējuma gadījumā.
Pensijas vecums
Pēdējo 15 gadu laikā paredzamais mūža ilgums valstī ir pieaudzis par 4,5 gadiem, tāpēc, lai nodrošinātu pienācīgu pensionāru maksājumu līmeni, Somijā tika nolemts palielināt viņu pensionēšanās vecumu. Līdz 2021. gadam ir paredzēts pakāpenisks palielināšanas modelis. Saskaņā ar to minimālo pensionēšanās vecumu ietekmē pensionāra dzimšanas gads, un pats vecuma ierobežojums katru gadu, sākot ar 2021.gadu, palielinās par 3 mēnešiem.
Vienlaikus līdzās minimālajam ir arī maksimālais vecums, virs kura pensiju apdrošināšanas sistēmas ietvaros pensiju tiesību uzkrāšana nenotiek, tas ir, tā ir elastīga.
Izdienas pensijas pamata vecuma diapazons ir vismaz 63 gadi un maksimālais 68 gadi personām, kas dzimušas 1954. gadā un vecākas. Pārējā daļā tiek nodrošināts pakāpenisks palielinājums saskaņā ar šo tabulu.
| Dzimšanas gads | Pensionēšanās vecuma apakšējā robeža gados | Vecuma ierobežojums apdrošināšanai gados |
|---|---|---|
| 1954 un agrāk | 63 | 68 |
| 1955 | 63 gadi 3 mēneši | 68 |
| 1956 | 63 gadi 6 mēneši | 68 |
| 1957 | 63 gadi 9 mēneši | 68 |
| 1958 | 64 | 69 |
| 1959 | 64 gadi 3 mēneši | 69 |
| 1960 | 64 gadi 6 mēneši | 69 |
| 1961 | 64 gadi 9 mēneši | 69 |
| 1962-1964 | 65 | 70 |
| 1965 un jaunāki | Atkarīgs no paredzamā dzīves ilguma. Paredzams, ka vecuma ierobežojums no 2030. gada palielināsies par 2 mēnešiem gadā. | 70 |
Tādējādi līdz 2021. gadam izdienas pensiju varēs saņemt tikai pēc 65 gadu vecuma sasniegšanas. Pēc 68-70 gadu vecuma sasniegšanas pensiju uzkrāšana apdrošināšanas sistēmā netiek veikta. No 2021. gada minimālais vecums būs saistīts ar paredzamo dzīves ilgumu, tāpēc pagaidām tas saglabājas 65 gadu līmenī.
Reforma neattiecas uz valsts sektorā strādājošajiem: atkarībā no nozares viņiem jau ir 63-65 gadi. Tuvāko gadu laikā zemākā kvalifikācija sasniegs arī 65 gadus.
Līdzīgs minimums ir 65 gadi valsts vai garantētās pensijas saņemšanai. To var piešķirt priekšlaicīgi personām, kuras sasniegušas 63 gadu vecumu, taču šajā gadījumā tās lielums tiek samazināts par 0,4% par katru mēnesi, kas paliek līdz 65 gadu vecumam. Pieaugot izdienas pensijas vecumam, tiek palielināts arī valsts vecuma pensijas vecums.
Pensiju maksājumi Somijā
Pensijas apmērs Somijā galvenokārt ir atkarīgs no gūto ienākumu lieluma un darba stāža. Tiek uzskatīts, ka darbiniekam pilnvērtīgai izdienas pensijai jānopelna par 38 gadu darba stāžu.Šajā laikā viņa pensijas kontā vajadzētu uzkrāt pietiekami daudz līdzekļu cienīgām vecumdienām.
Pensijas uzkrājumu apmēru aprēķina pēc vienkāršas formulas:
Gada alga x 1,5% ÷ 12 = ikmēneša uzkrājumi.
Piemērs: 40 tūkstoši eiro x 1,5% ÷ 12 = 50 eiro / mēnesī
Vienlaikus uzkrātie līdzekļi tiek pakļauti indeksācijai - tiem tiek piemēroti īpaši indeksi un koeficienti, kas garantē, ka uzkrātā pensija saglabās savu vērtību personas aiziešanas pensijā un nodrošinās pirktspēju. Vairāk par pensiju indeksiem lasiet šeit.
Turklāt pensiju institūcijas ir lielākie investori valstī, un uz to nopelnīto līdzekļu rēķina pieaug arī pensiju uzkrājumi. Tajā pašā laikā, pilsonim novecojot, viņa pensijai tiek piemēroti pieaugoši koeficienti, kas koriģē ikmēneša maksājumu apmēru.
Pensijas apmēru var aprēķināt, izmantojot tiešsaistes kalkulatoru KELA mājaslapā.
Ņemot vērā visu iepriekš minēto, vidējā pensija Somijā ir ļoti vidējs jēdziens un ne vienmēr atspoguļo reālo ainu. Pēc 2021.gada datiem tas bija 1656 eiro mēnesī, savukārt vidējais maksājumu apjoms pēc vecuma bija 1508 eiro mēnesī. Vīriešiem maksājumi ir vidēji par 32% lielāki nekā sievietēm - 1871 eiro pret 1241 eiro mēnesī. Attiecībā pret vidējo izpeļņu valstī pensiju maksājumi var nodrošināt aptuveni 50% no darba ienākumiem.
Valsts pensijas apmērs ir daudz mazāks un, kā jau teicām, ir atkarīgs no otras pensijas lieluma un ģimenes stāvokļa.
| Ģimenes stāvoklis | Pilns valsts pensijas apmērs | Maksimālie mēneša ienākumi valsts pensijai | Ienākumi, par kuriem netiek izmaksāta valsts pensija |
|---|---|---|---|
| Vientuļš pensionārs | 628,85 eiro | 55,54 eiro | 1 299,88 eiro |
| Attiecībās | 557,79 eiro | 55,54 eiro | 1157,71 eiro |
Jo lielāki pensionāra ienākumi 55-1299 eiro robežās, jo mazāki maksājumi valsts sistēmā.
Garantēta ir minimālā pensija Somijā. Tā lielums ir 775,27 eiro mēnesī, ja maksimālie mēneša ienākumi pirms nodokļu nomaksas ir 768,59 eiro.
Ja cilvēks vispār nesaņem ienākumus, viņš saņems pilnu Takuueläke 775 eiro apmērā.
Darba, valsts, maksājumi apgādnieka zaudējuma gadījumā tiek ņemti vērā un samazina garantēto pensiju. Daži maksājumu veidi neietekmē Takuueläke summu. Uzziniet vairāk par tiem Somijas pensiju dienesta tīmekļa vietnē.
Pensijas Somijā rubļos pārsteigs mūsu tautiešus no Krievijas, taču jums jāsaprot, ka Somijā izmaksas (mājokļu maksa, medicīniskā aprūpe) ir daudz augstākas:
- Statistiski vidējais maksājums darba pensijas ietvaros ir 125,7 tūkstoši rubļu.
- Maksājumi saskaņā ar valsts sistēmu ir pieticīgāki - pilna valsts pensija ir 47,7 tūkstoši rubļu.
- Garantēto pensiju pabalstu apmērs sasniedz 58,8 tūkstošus rubļu, zem kura Somijā pensija nevar būt pat teorētiski.
Pensiju kārtība Somijā
Somijas pensijas un pensiju maksājumi nav automātiski. Personai, kas vēlas doties pelnītā atpūtā, ir jāiesniedz savai situācijai atbilstošs pieteikums kompetentajai iestādei. Nepieciešamās veidlapas var atrast un lejupielādēt, kā arī iepazīties ar to aizpildīšanas noteikumiem šeit vai šeit.
Pieteikumi izdienas pensijas saņemšanai parasti tiek iesniegti institūcijā, kas veidojusi jūsu uzkrājumus pēdējos 2 gadus, taču tos var iesniegt arī jebkurā citā pensiju fondā vai KELA. Pieteikumi valsts vai garantētās pensijas saņemšanai jāiesniedz KELA. Pieteikties var arī tiešsaistē.
Lai pieteiktos tiešsaistē, ir jāidentificējas, izmantojot internetbankas pakalpojumus. Kopā ar aplikāciju tīklā tiek augšupielādētas arī nepieciešamo aplikāciju skenētas kopijas. Iesniegšanas procedūra ir vienkārša, ja sekojat sistēmā sniegtajiem norādījumiem.
Pieteikt savu pelnīto atpūtu var mutiski, tai skaitā zvanot pa tālruni 020 692 202 vai klientu apkalpošanas punktā. Izmantojot šo pakalpojumu, varat atrast vajadzīgo Valsts pensiju dienesta nodaļu.
Pirms pensijas saņemšanas Somijā ir jāsavāc dokumentu pakete. Parasti tā ir personas apliecība, nodokļu karte (Verokortti) un bankas izraksts. Nepieciešamo dokumentu sarakstu iepriekš pārbaudiet pie sava konsultanta, jo tas var atšķirties atkarībā no pensijas veida.
Pieteikums jāiesniedz iepriekš, izskatīšanas laiks 6-8 nedēļas. Pirms pensijas aprēķināšanas ir jāpārtrauc darba attiecības ar darba devēju.
Pamatojoties uz pieteikuma izskatīšanas rezultātiem, uz pieteikuma iesniedzēja mājas adresi tiek nosūtīta pensijas karte (Työeläkekortti). Tas ir sava veida pensijas sertifikāts, kas apliecina pensijas vecuma sasniegšanu un apdrošināšanas maksājumu mērķi. Tas apstiprina arī citus pabalstus, ko garantē pētāmās personas pensijas statuss.
Pēc norīkojuma maksājumi nacionālajā sistēmā tiek veikti katra mēneša 7. datumā, maksājumi garantētajā sistēmā - katra mēneša 22. datumā. Darba pensijas izmaksas datumi katrā fondā tiek noteikti neatkarīgi.
Ja pieņemtais lēmums pensionāram nav piemērots (piemēram, pensija tiek atteikta vai tās apmērs ir mazāks, nekā vajadzētu), viņam ir tiesības to mēneša laikā pārsūdzēt. Norādījumi par to ir ietverti lēmuma tekstā.
Atlaides, pabalsti un pabalsti pensionāriem
Pensionāriem tiek paredzētas dažādas atlaides un atvieglojumi atkarībā no pašvaldības. Cita starpā tas var būt ieguvums:
- ceļošana ar vilcienu, starppilsētu autobusu vai gaisa transportu;
- ceļot vietējā sabiedriskajā transportā;
- ieejas biļetes pašvaldību sporta centros, saviesīgos un izklaides pasākumos.
Papildus šīm atlaidēm pensionāriem ir tiesības saņemt dažādus pabalstus un pabalstus, tostarp:
- pabalstu par bērnu līdz 16 gadu vecumam 22 eiro mēnesī, tai skaitā, ja viņš nedzīvo kopā ar pensionāru, bet sedz savus izdevumus vismaz 156 eiro mēnesī;
- dzīvokļa pabalsts, apmērs ir atkarīgs no ienākumu apmēra un ir ne vairāk kā 507 eiro mēnesī;
- kopšanas pabalstu, kad būtiski samazinājušās spējas pašam sevi aprūpēt - no 62 līdz 325 eiro;
- priekšējās līnijas pabalstu veterāniem 50 eiro apmērā, bet var palielināt līdz 240 eiro;
- pamata nodrošinājuma pabalsts - piešķir, ja dienas pamata izdevumi ir lielāki par visiem ienākumiem.
Pensija ārzemniekiem
Ņemot vērā aprakstītos maksājumu pamatojumus un to apmērus, visi migranti prāto, kā Somijā nopelnīt pensiju. Tai nevajadzētu būt problēmai.
Apdrošināšana ir obligāta ikvienam, kurš Somijā pelna algu kā darbinieks vai uzņēmējs. Darba ņēmēja pilsonībai vai viņa nodokļu uzlikšanas valstij nav nozīmes.
Ārvalstu darba ņēmējiem ir tāda pati likumā noteiktā darba pensiju apdrošināšana, kas attiecas uz darbiniekiem, kuri ir Somijas pilsoņi. Tajā pašā laikā pensiju var izmaksāt pat par salīdzinoši īsu darba laiku, tostarp tikai dažus mēnešus: uzturēšanās un darba ilgums Somijā nav būtiskas, lai ieceltu Työeläkkeet.
Cita lieta ir ārzemnieku pensijas Somijā saskaņā ar valsts un garantētajām sistēmām no KELA. Lai tos iegūtu, mēs atkārtojam, ir jāievēro divi galvenie nosacījumi:
- Reģistrācija sociālās apdrošināšanas sistēmā.
- Minimālais pastāvīgās uzturēšanās laiks ir 5 gadi pēc 16 gadu vecuma sasniegšanas (ārpus ES pilsoņiem, pilsoņiem - 3 gadi).
Kamēr šis termiņš nav sasniegts, ārzemniekiem nav tiesību uz pensiju pabalstu no valsts. Ja šis uzturēšanās periods sasniegts agrāk, pēc ārzemnieka 16. dzimšanas dienas un pēc tam viņš atgriezās Somijā, piemēram, repatriācijas programmas ietvaros, šis periods tiks ieskaitīts un ārzemnieks varēs pieteikties valsts vec. -vecuma pensija.
Ņemiet vērā, ka pensija Somijā krieviem pēc lieluma neatšķiras no maksājumiem vietējiem somiem. Viņu lielumu nosaka tikai alga vai obligātais uzturēšanās periods Somijā.
Pensiju maksājumi citās Eiropas valstīs
Somija ir spilgts piemērs veiksmīgai pensiju sistēmas organizācijai, kur maksājumiem par labu pensionāriem ir ne tikai augsts zaudēto ienākumu aizstāšanas koeficients, bet arī nodrošināts to saņēmējiem atbilstošs dzīves līmenis. Ne visas pensijas Eiropas valstīs var lepoties ar šādu rezultātu. Šeit ir daži izcili piemēri.
| Valsts | Pensijas vecums, gadi | Vidējā pensija |
|---|---|---|
| Vācija | 65.3 | 1200 eiro |
| Francija | 62 (līdz 67) | 1200 eiro |
| Spānija | 65 (līdz 67) | 800 eiro |
| Polija | 60-65 | PLN 2100 vai EUR 502 |
| Dānija | 67 | 1600 eiro |
| Norvēģija | 67 | 1800 eiro |
| Zviedrija | 65 | 1870 eiro |
Secinājums
Šķiet, ka Somijas pensiju sistēma ir vairāk nekā veiksmīga, īpaši attiecībā uz migrantiem no Krievijas. Katrs soms, kas oficiāli strādā pie Somijas darba devēja, visu mūžu var nopelnīt pēc Eiropas standartiem diezgan pienācīgu pensiju.
Ja viņš pats nav varējis nopelnīt uzturlīdzekļus, maksājums tiks piešķirts saskaņā ar valsts vai garantiju sistēmu. Šie noteikumi attiecas arī uz ārzemniekiem.
