Viss par darbu Ščecinā: no vakanču meklēšanas līdz dzīvošanas izmaksām

Pin
Send
Share
Send

Ščecina ir pilsēta Polijas ziemeļaustrumos, kas kopā ar Varšavu un Poznaņu ir viena no trim līderēm nodrošināto vakanču skaita ziņā. Ščecinā ir darbs visiem: milzīgais darba tirgus prasa gan absolventus, gan nekvalificētus darbiniekus. Kā iegūt vēlamo darbu? Kam jābūt gatavam pārvācoties? Mēģināsim izprast visas nodarbinātības nianses.

Priekšrocības, meklējot darbu Ščecinā

Ščecina ir viens no Polijas rūpniecības centriem. Kopā ar kaimiņu Svinoujsci tie veido valsts lielāko ostu kompleksu Baltijas jūrā. Ostas, mašīnbūves, naftas ķīmijas un citiem Ščecinas uzņēmumiem pastāvīgi ir nepieciešams darbaspēks.

Darbs Polijā Ščecinā ir daudzveidīgs: brīvas darba vietas ir gandrīz visās jomās. Ja nepiesaista darbaspēku ražošanā, var doties uz celtniecību vai pieteikties vakancēm kādā no daudzajiem lauksaimniecības uzņēmumiem.

Senās arhitektūras dēļ Ščecina tiek saukta par Mazo Parīzi, tāpēc pilsētā aktīvi attīstās tūrisms. Attiecīgi apkalpojošajā sfērā šeit ir darbs visu gadu - vakances ir atvērtas neskaitāmos restorānos, bāros, viesnīcās.

Darba meklejumi

Ir divi galvenie veidi, kā atrast darbu Polijā:

  • pats izvēlieties darba devēju;
  • sazinieties ar specializētu aģentūru.

Neatkarīga meklēšana ir piemērota tiem, kuri ne pirmo reizi ceļo uz ārzemēm un kuriem ir vismaz minimālas poļu valodas zināšanas. Meklēšanas lodziņā jāievada "oferta pracy", profesijas nosaukums poļu valodā un pilsēta. Piemēram, tiem, kas vēlas strādāt par viesmīli Ščecinā, pieprasījums izskatīsies šādi: "oferta pracy kelner szczecin".

Specializētajās vietnēs varat ne tikai apskatīt darba devēju sludinājumus, bet arī atstāt savu CV poļu valodā. Šādu resursu piemēri:

  • https://www.gumtree.pl;
  • http://www.praca.pl;
  • https://www.pracuj.pl.

Neatkarīga meklēšana bieži vien ir laikietilpīga un rada risku uzklupt negodīgam darba devējam vai fiktīvam uzņēmumam. Detalizētu informāciju par darba devēju varat iegūt valsts tīmekļa vietnēs - http://stor.praca.gov.pl un http://stat.gov.pl. Lai to izdarītu, jums jāzina Regon uzņēmuma nodokļu identifikācijas numurs vai NIP.

Vakanču meklēšanu pārņem starpnieku firmas. Viņi sazinās ar Polijas personāla atlases aģentūrām (retāk - ar darba devējiem), veic pārrunas, kas ir svarīgi pretendentiem, kuri nerunā poļu valodā. Papildus tiek piedāvāta pilnīga dokumentu paketes reģistrācija vai daļējs atbalsts šajā jautājumā. Starpnieku firmu pakalpojumi parasti maksā no 150 eiro.

Dokumentu pakete darbam Ščecinā

No 2021. gada 1. janvāra stājās spēkā jauni noteikumi par ārzemnieku nodarbināšanu Polijā. Tos regulē 2021.gada 22.jūnija likums "Par grozījumiem Nodarbinātības un darba tirgus institūciju likumā un citos normatīvajos aktos". Lielas izmaiņas skārušas darba devējus.

Potenciālajiem darbiniekiem svarīgi punkti ir šādi:

  • sezonas darbiem (lauksaimniecība, dārzkopība, tūrisms) jāsaņem speciālā atļauja, kuras derīguma termiņš ir no 9 līdz 12 mēnešiem;
  • ārvalstu darba ņēmējs var sākt pildīt pienākumus nekavējoties dienā, kad darba devējs iesniedz Polijas Darba birojā nepieciešamos dokumentus.

Šie punkti attiecas uz Krievijas, Ukrainas, Baltkrievijas, Moldovas, Gruzijas un Armēnijas pilsoņiem. 2021. gads tiek uzskatīts par pārejas gadu, kas nozīmē, ka 2021. gadā izsniegtās atļaujas paliek spēkā līdz gada beigām.

Tātad, lai legāli strādātu Polijā, ārzemniekam ir jābūt šādiem dokumentiem:

  • parakstīts darba līgums;
  • darba vai sezonas darba atļauja;
  • dokuments, kas legalizē uzturēšanos valstī - darba vīza, biometriskā pase.

Ukraiņiem ir bezvīzu režīms, bet, ja runājam nevis par tūrismu, bet par darbu, tad vienalga būs jākārto darba vīza. Tiesa, tas neattiecas uz sezonas darbu.

Krievijas pilsoņiem legālai nodarbinātībai ir obligāti jāatver darba vīza uz gadu vai sešiem mēnešiem. Dokumenti, kas pieteikuma iesniedzējam personīgi jāiesniedz vīzu centrā vai konsulātā, ietver:

  • starptautiskā pase;
  • visu iekšējās pases lapu kopijas, ieskaitot tukšās;
  • 3 pases izmēra fotogrāfijas;
  • darba uzaicinājums (oriģināls un kopija);
  • aizpildīta pieteikuma veidlapa (izsniegta dokumentu iesniegšanas vietā).

Nodarbinātība Ščecinā: darbā iekārtošanas aģentūras un firmas

Polijas darba devēji ir pieraduši meklēt darbiniekus, izmantojot personāla atlases aģentūras. 90% gadījumu profesionāls darba meklētājs atbildēs uz CV, kas neatkarīgi ievietots darba vietā.

Ir arī izdevīgi sazināties ar aģentūru, jo darba devējs maksā par tās pakalpojumiem. Ja viņi mēģina izņemt naudu no potenciālā darbinieka, tas ir iemesls sazināties ar citu uzņēmumu. Tāpat sadarbībā ar aģentūru nepieciešams pārbaudīt licences un atļaujas pieejamību nodarbinātības starpniecībā. To var izdarīt šeit.

Ščecinas labi zināmo personāla atlases aģentūru saraksts:

VārdsKontakti
Sam-pu, Sp. z o.o.+48 882 026 913
Aps Profit Polska, Sp. z o.o.+48 508 131 748
Ochotnicse hufce pracy - zachodniopomorska wojewodzka komenda+48 918 127 981
Polaris maritime services ltd.+48 914 310 770
http://www.maritime.pl/

Ščecina: pieprasītas darbavietas

Ščecina ir strādājoša Klondaika ar milzīgu darbu klāstu gan vīriešiem, gan sievietēm. Pastāvīgi liels pieprasījums ir iesakņojies pēc nekvalificēta darbaspēka, tehniskajiem speciālistiem.

Darba apstākļi ir atkarīgi no darba devēja. Darba diena var ilgt līdz 12 stundām ar 6 dienu darba nedēļu. Lielākajā daļā rūpnīcu un saimniecību darbinieki darba apģērbu saņem bez maksas.

Nereti strādniekiem tiek nodrošināts hostelis vai maksāta par mājokli.

Retāk tiek organizēta viena vai divas ēdienreizes dienā, bet tās izmaksas tiek atvilktas no darba algas.

Ščecina ir pazīstama ar savu jahtu rūpnīcu, kurā var iegūt darbu pretendenti ar tādām specialitātēm kā metinātājs, elektriķis, virpotājs, santehniķis.

Nepieciešami arī noliktavu darbinieki, strādnieki mašīnbūves un pārtikas uzņēmumos - šīm vakancēm nav nepieciešama pieredze.

Apkalpošanas sektorā trūkst viesnīcu istabenes, bārmeņu, viesmīļu, pavāru un trauku mazgātāju. Šādām vakancēm, tāpat kā darbam pārtikas rūpniecībā, nepieciešama veselības apliecība.

Pilsēta aktīvi attīstās un aug. Daudzos būvniecības projektos ir nepieciešami strādnieki. Apmetējs, uzstādītājs, krāsotājs, montieris, mūrnieks varēs ātri un ar izdevīgiem nosacījumiem atrast darbu darba tirgū.

Tiem, kas vēlas nokļūt sezonas darbā, jāpievērš uzmanība lauksaimniecības uzņēmumiem. Šeit vienmēr laipni gaidīti tie, kas vēlas atrast darbu ogu un dārzeņu lasīšanā.

Alga

Polijas zlots ir vienotā nacionālā valūta, kurā Polijā tiek maksātas algas. Vairumā gadījumu mēs runājam par fiksētu stundas likmi.

2021. gadam Polijas valdība ir noteikusi minimālo stundas likmi PLN 13,7 apmērā.

Pēc nodevu un nodokļu atskaitīšanas rezultāts ir PLN 9,59 stundā jeb EUR 2,28. Šādi ienākumi ir augstāki par algu līmeni postpadomju valstīs, kas atrodas kaimiņos Polijā, un, protams, piesaista darba meklētājus.

Kvalificēts tehniskais darbinieks, šoferis var saņemt no 500 līdz 780 eiro. Lauksaimniecībā viņi maksā mazāk - no 450 līdz 620 eiro. Apmēram tāda pati alga tūrisma nozarē, bet viesnīcu un restorānu darbinieki papildus var rēķināties ar dzeramnaudu. Vakances lielveikalos valdzina arī ar atalgojumu: nekvalificēts kasieris nopelna aptuveni 600 eiro.

Mājokļu un preču cenu līmenis Ščecinā

Salīdzinājumā ar citām Polijas pilsētām cenas Ščecinā ir vidējā līmenī, taču arī uz šo ostas pilsētu nevar pieskaitīt lētākās apdzīvotās vietas. Tomēr īres mājokļi šeit ir par 25-30% lētāki nekā Varšavā vai Krakovā. Tas pats attiecas uz pārtikas cenām.

Minimālie izdevumi mēnesī, dzīvojot Ščecinā, ir parādīti tabulā.


Izdevumi
Izmaksas (EUR)
Telpu īre (nomalē)100
Istabas īre (centrā)130
Izīrē vienistabas dzīvokli (nomalē)150
Izīrē vienistabas dzīvokli (centrā)280
Uzturs90
Pilsētas transports15
Komunikācijas, elektrība40

Vidēji minimālās ikmēneša izmaksas par telpas īri attālā vietā ir ap 300 eiro. Tomēr jāpatur prātā, ka ne visi izmanto pilsētas transporta pakalpojumus, un darba devējs bieži maksā par pārtiku un izmitināšanu. Turklāt mājokļu cenas svārstās atkarībā no sezonas.

Nelegālā nodarbinātība

Tie, kas atrod darbu Polijā, neievērojot juridiskas procedūras, saskaras ar šādām sekām:

  • sociālās aizsardzības trūkums pret darba devēja patvaļu;
  • bezmaksas veselības apdrošināšanas trūkums;
  • naudas sods no 200 līdz 965 euro ;
  • deportācija;
  • iekļaušana to personu sarakstā, kuras nevēlas ieceļot Polijā un citās Šengenas zonas valstīs (atteikuma vīzas izsniegšanas iemesls nākotnē).

Ščecina: salīdzinājums ar citām Polijas pilsētām

Katram darba migrantam ir savas prioritātes, izvēloties pilsētu darbam. Tas var būt algu un cenu līmenis, darba apstākļi, iespēja iegūt darbu retā specialitātē, uzturēšanās atļaujas saņemšanas perspektīvas, turpmākās studijas.

Salīdzināsim Polijas migrantu vidū populārākās pilsētas pēc pamatparametriem.

PilsētaVidējā nomas cena

(eiro mēnesī)

Vidējās pārtikas izmaksas

(eiro mēnesī)

vidējā alga

(eiro mēnesī)

Vispārējais dzīves kvalitātes indekss (maksimālais punktu skaits - 10)
Ščecina2811485306,0
Varšava4701637457,0
Krakova3401526456,6
Poznaņa2751555403,9
Vroclava3501556406,5
Ļubļina3091285008,5
Gdaņska3211526207,0

Rezultāti

Ščecina ir pilsēta, kurā ikviens var atrast sev piemērotu darbu. Vidējais algu līmenis Polijā, salīdzinoši lētie īres mājokļi, protams, piesaista darba meklētājus. Turklāt Ščecina atrodas gandrīz uz robežas ar Vāciju, un uz Zviedriju un Dāniju kursē prāmis. Tāpēc šī pilsēta tiek uzskatīta par starta laukumu tālākiem darba meklējumiem kaimiņvalstīs.

Pin
Send
Share
Send