Filipīnas piesaista ārzemniekus ar salīdzinoši augstām algām un ērtu dzīves līmeni lielajās valsts pilsētās. Kas būtu jāmeklē, meklējot darbu šajā valstī?
Ekonomiskā situācija šodien
Filipīnu ekonomika ir pārejas posmā – lauksaimniecībai tā pakāpeniski sarūk, dodot vietu vieglajai rūpniecībai un pakalpojumiem.
Inflācijas līmenis valstī ir zems attiecībā pret pasaules vidējo – kopējo 3,7 %... Ar šo rādītāju bezdarbnieki ir aptuveni 6 % vietējie iedzīvotāji.
Minimālā alga republikā ir 100-200 dolāri mēnesī, vidēji - 400-500 dolāru... Rādītājs ir atkarīgs no atrašanās vietas - lielajās pilsētās tas ir augstāks.
Pārsvarā filipīnieši strādā lauksaimniecībā un preču ražošanā (elektronika, patēriņa preces, apģērbi, kosmētika). Bet vadošos amatus lielos valsts un starptautiskos uzņēmumos bieži piedāvā ārzemniekiem - tos var ieņemt arī krievs, ukrainis, baltkrievs.
Pieprasītākās profesijas 2021. gadā
Darbs Filipīnās šķiet pievilcīgs citu valstu pilsoņiem: migrantu pieplūdums joprojām nav tik liels un iespējas atrast darbu ir lielas.
Tiek piedāvātas populāras vakances šādās jomās:
- Ēka;
- Apstrādes rūpniecība;
- IT tehnoloģijas;
- Tūrisms;
- Ekonomika;
- Zāles;
- Pakalpojumu sektors.
Profesionāli tulki un svešvalodu skolotāji ir ļoti pieprasīti:
- krievu,
- Angļu,
- japāņu,
- ķīniešu.
Turklāt ir nepieciešami speciālisti preču ražošanā no koka, eļļas un tekstilizstrādājumiem.
Jums var patikt arī
Mēneša algas līmenis pēc profesijas
Algas līmenis ir atkarīgs no nodarbinātības jomas un ārvalstu speciālista kvalifikācijas līmeņa.
Par zemākajām tiek uzskatītas algas pakalpojumos un lauksaimniecībā. Lielāko daļu pārējo saņem vadītāji, lielo uzņēmumu vadītāji - no 2000 dolāriem.
Kā atrast darbu bez starpniekiem
Oficiālai nodarbinātībai augsti apmaksātā amatā ir jāpierāda pašvaldībai sava darba kvalifikācija un ieguvumi valsts ekonomikai.
Ir vērts pievērst uzmanību ģeogrāfiskajai atrašanās vietai. Lielajās pilsētās vērojama ārvalstu darbinieku un starptautisku uzņēmumu koncentrācija:
- Manila;
- Kalookans;
- Makati;
- Quezon City;
- Davao.
Vienkāršākais veids, kā atrast starptautiskā biznesa pārstāvi ar filiāli Filipīnās un darbaspēka pārcelšanas iespēju uz šo valsti.
Populāras darba meklēšanas vietnes
Šīs vietnes ar filipīniešu vakancēm ir populāras:
- jobstreet.com.ph;
- ph.jora.com;
- labākās darbavietas.ph.
Starptautiskajos resursos varat atrast arī pārbaudītas nodarbinātības iespējas:
- karrierjet.ph;
- indeed.com.ph;
- learning4good.com.
Dažkārt darba piedāvājumi tiek publicēti vietējos medijos:
- Mb.com.ph;
- Inquirer.net.
Turklāt tiešo darbu var atrast, izmantojot profesionālo sociālo tīklu Linkedin.com.
Specializētie resursi, aģentūras
Personāla atlases aģentūrai ir jābūt licencētai darbībai gan pieteikuma iesniedzēja mītnes valstī, gan Filipīnās.
Oficiālo resursu piemērs:
- Indeed.com.
Licences trūkums norāda uz ārzemnieka nelegālās nodarbinātības risku.
Nodarbinātības veidi
Atkarībā no prasmju attīstības, vēlamā uzturēšanās ilguma valstī un kvalifikācijas, var iegūt darbu dažādos amatos.
Strādājiet, nezinot valodu
Nevarot dabūt darbu valstī, nezinot svešvalodas, jo vietējie neprot krievu valodu. Jums ir jāsaprot:
- angļu valodas augstākā-vidējā līmenī;
- Filipīnas.
Dažkārt nepieciešamas arī spāņu vai franču valodas zināšanas. Svešvalodu prasme jāapstiprina ar starptautiskajiem sertifikātiem (TOEFL).
Sezonas darbs
No jūnija līdz oktobrim valsti klāj spēcīgi taifūni, tāpēc tūrisma sezona šeit ilgst no novembra līdz maijam.
Šobrīd ir nepieciešami pagaidu darbinieki viesnīcu un restorānu biznesā un pakalpojumu sektorā:
- Viesnīcas vadītājs;
- Viesmīlis;
- Vadīt;
- Pavārs;
- Reģistratūras vadītājs;
- Diriģents;
- Instruktors.
Tāpat pieprasīti ir frizieri, treneri, masieri.
Pagaidu darbs
Pieprasītas īstermiņa profesijas:
- Ceļojumu aģentūras operators;
- Celtnieks;
- Atslēdznieks;
- aukle;
- Palīgstrādnieks;
- Operators uzņēmumā.
Vakances ilgums ir atkarīgs no sezonas, pakalpojumu pieprasījuma, projekta ilguma, kurā darbiniekam paredzēts piedalīties.
Citas iespējas
Dažu vakanču līgums paredz darbu rotācijas kārtībā:
- Ēka;
- Darbs viesnīcās;
- Auklīte.
Pretendenti uz šādām profesijām parasti dzīvo darba vietā, ēd vai brauc uz vietu par uzņēmuma līdzekļiem. Darba grafiks sastāv no maiņām (maiņām), kuru ilgums tiek sarunāts individuāli.
Oficiālā nodarbinātības kārtība
Oficiālā nodarbinātība Filipīnās nav iespējama bez īpašas darba atļaujas un darba vīzas.
Darbību prioritāte
Nodarbinātība Filipīnās notiek pēc šāda algoritma:
- Darba meklejumi;
- Nosacījumu pārrunāšana ar darba devēju;
- Darba līguma parakstīšana;
- Darba atļaujas reģistrācija;
- Darba vīzas reģistrācija;
- Ierašanās valstī, lai sāktu strādāt.
Svarīgs! Dokumentu reģistrācija jāsāk jau laikus – atsevišķos gadījumos pieteikumu izskatīšana ilgst līdz sešiem mēnešiem.
Darba atļauju veidi
Darba atļauja ir standarta visām profesijām – to izsniedz uz laiku no 3 līdz 12 mēnešiem. Parasti dokumentu var pagarināt uz laiku, kas nepārsniedz 5 gadus. Dažos gadījumos pagaidu darba atļauja tiek izsniegta uz laiku no 3 līdz 6 mēnešiem.
Darba devējs ir atbildīgs par darba atļaujas saņemšanu ārzemju darbiniekam.
Vai ir kategorijas, kurām nav nepieciešama darba atļauja
Darba atļauja nav nepieciešama šādām pilsoņu kategorijām:
- citu valstu vēstnieki;
- Citu valstu prezidenti un diplomātiskās delegācijas;
- Starptautisko mediju žurnālisti;
- Tranzīta personāls (avioceļojumi, pārvadājumi).
Visām pārējām profesijām ir nepieciešams šis dokuments.
Galveno dokumentu saraksts
Lai iegūtu darba atļauju, jums jāiesniedz šāda dokumentu pakete:
- Pieteikums saskaņā ar noteikto formu;
- Informācija par darbinieka bērniem (ja tādi ir);
- Jūsu pases kopija;
- Informācija par darba devēju;
- Darba līgums;
- Kvalifikācijas apstiprinājuma sertifikāti.
Filipīniešu darba devējam ir jāpierāda, ka ārvalstu darbinieks neaizņem Filipīnas pilsoņa vietu un viņam ir pietiekama kvalifikācija, lai gūtu labumu valsts ekonomikai.
Darba vīzas reģistrācija
Ārvalstu darbiniekiem tiek piedāvātas vairāku kategoriju vīzas:
- Uz 3 mēnešiem;
- Uz 6 mēnešiem;
- Ilgtermiņa.
Krievijas Federācijas pilsoņiem vīza nav nepieciešama, ja viņi uzturas valstī mazāk nekā 4 nedēļas.
Atlases kritēriji darba vīzas pretendentiem
Pirmkārt, vīza tiek izsniegta ārvalstu pilsoņu kategorijām, kurām ir:
- Uzaicinājums no darba devēja;
- Kvalifikācija un pieredze izvēlētajā darba nozarē;
- Dokumentāri pierādījumi par materiālo nodrošinājumu (no pieteikuma iesniedzēja vai darba devēja).
Bez šiem kritērijiem dokumenta izsniegšanu var atteikt.
Darba vīzas pagarināšana
Darba vīzu var pagarināt, neizbraucot no valsts. Tas prasa:
- Sazinieties ar imigrācijas dienestu vai savas valsts vēstniecību valstī ne vēlāk kā mēnesi pirms dokumenta derīguma termiņa beigām;
- Iesniedziet informāciju par pagarinājuma iemesliem, uzturēšanās ilgumu, pievienojiet apliecinošus dokumentus (darba līgumu).
- Visiem dokumentiem jābūt angļu valodā. Nepareiza reģistrācijas valoda vai nepietiekama dokumentu pakete var kalpot par iemeslu vīzas izsniegšanas vai pagarināšanas atteikumam.
Biznesa imigrācija
Filipīnu valdība ir radījusi ērtus apstākļus ārvalstu biznesa attīstībai šādās jomās:
- Viesnīcu celtniecība;
- Restorānu uzturēšana;
- Tūrisma aģentūru vai suvenīru veikalu atvēršana.
Lai sāktu uzņēmējdarbību, jums ir nepieciešams:
- Reģistrēt juridisku personu;
- Iziet pārbaudes par uzņēmuma atbilstību sanitārajiem standartiem.
Daudzi ārvalstu uzņēmumu īpašnieki saņem uzturēšanās atļaujas.
Prakses īpatnības valstī
Prakses valstī ir sadalītas 3 galvenajās kategorijās:
- Apmaksātas prakses vietas;
- Izglītība;
- Brīvprātīgais darbs.
Stipendija paredzēta praksei viesnīcu un restorānu biznesā, tūrismā un apkalpošanā. Mācību centri svešvalodu apguvei šādu iespēju neparedz.
Varat arī stažēties brīvprātīgo organizācijās bāreņu, invalīdu un vecu cilvēku aprūpei.
Lielākā daļa programmu ilgst no 1 līdz 12 mēnešiem. Parasti tie ir paredzēti vecāko kursu studentiem vai nesenajiem augstskolu absolventiem.
Sekas nelegālās nodarbinātības mēģinājumam
Nelegāla nodarbinātība ārzemju pretendentam draud ar izraidīšanu no valsts, kam seko beztermiņa ieceļošanas aizliegums. Ja ārzemnieks vairākas reizes tiek pieķerts nelegālā darbā, viņam, tāpat kā darba devējam, tiek atņemta brīvība.
Darba iegūšana Filipīnās nav tik sarežģīta kā citās Āzijas valstīs, jo īpaši tāpēc, ka dzīves apstākļi valstī ir diezgan ērti. Galvenais nosacījums ir darba pieredze, kas noderēs Filipīnām.
| Profesijas | Minimālā mēneša alga dolāros | Vidējā mēneša alga dolāros |
| Ārsts | 300 | 600 |
| Šoferis | 475 | 800 |
| Taksometra vadītājs | 560 | 1200 |
| Pavārs | 450 | 670 |
| Vadīt | 475 | 800 |
| Zobārsts | 560 | 1500 |
| Pārdevējs | 450 | 650 |
| Elektriķis | 400 | 500 |
| Celtnieks | 450 | 600 |
| Metinātājs | 400 | 500 |
| Meistars | 600 | 1000 |
| Auklīte | 300 | 700 |
| Zemnieks | 300 | 650 |
