Polija ir pievilcīga valsts lielam skaitam darba migrantu no Ukrainas, Baltkrievijas un NVS valstīm. Galvenais dokuments, uz kura pamata tiek izsniegta darba vīza, ir uzaicinājums strādāt Polijā. Lai nerastos problēmas ar papīru iesniegšanu, rūpīgi jāpieiet tā reģistrācijai un jāuzmanās no viltojumiem un nepareizu datu sniegšanas.
Kas ir darba piedāvājums un kam tas paredzēts?
Uzaicinājumu strādāt Polijā (Oświadczenie o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi – Darba devēja deklarācija par nodomu uzticēt darbu ārzemniekam) konkrētai fiziskai personai, ārvalsts pilsonim, noformē Polijas darba devējs. Ir svarīgi atcerēties, ka šī procesa iniciators vienmēr ir darba devējs, tāpēc papildu petīcijas vai paziņojumi no jums netiks prasīti.
Sagatavotais dokuments ir pamats D05 klases nacionālās vīzas noformēšanai ikvienam, kurš dodas uz Poliju darba nolūkos. Pieteikuma iesniedzējs kopā ar pārējiem nepieciešamajiem dokumentiem iesniedz ielūgumu uz konsulāro dienestu.
Pēc tam uzturēšanās valstī ar darba vīzu likumā noteikto laiku (šobrīd 5 gadi) dod tiesības pretendēt uz uzturēšanās atļauju.
Kādi ir uzaicinājumu veidi strādāt Polijā
Pašlaik ārvalstu pilsoņiem ir pieejami trīs veidu ielūgumi strādāt Polijā:
- Polijas uzņēmuma vārdā darbam ārpus sezonas uz laiku no 7-30 dienām;
- Polijas uzņēmuma vārdā sezonas darbam līdz 180 dienām;
- gubernatora vārdā uz laiku no 12 mēnešiem līdz 3 gadiem.
Vojevodistes ielūguma izsniegšana prasa ilgāku laiku, bet dod daudz vairāk iespēju strādāt.
Uzaicinājuma uz darbu Polijā izsniegšanas kārtība
Ir divi veidi, kā iegūt dokumentu rokās: tieši sazinoties ar darba devēju vai uzticot visus sakarus ar Polijas uzņēmumu starpniekam. Otrajā gadījumā jums būs jāmaksā par organizācijas pakalpojumiem, kas pārstāvēs jūsu intereses un pārbaudīs dokumentus. Strādājot tieši, jūs varat bez maksas saņemt uzaicinājumu strādāt Polijā.
Pirms procedūras uzsākšanas pārliecinieties, vai piedāvātā vakance jūs patiešām interesē, jo, ierodoties Polijā, vairs nevarēsiet mainīt savas domas un sākt meklēt citu darba devēju - tas ir pretrunā ar vietējo likumdošanu un var novest uz deportāciju.
Turklāt jums ir pienākums strādāt ne tikai dokumentā norādītajā uzņēmumā, bet arī tajā pašā amatā. Tieši tāpēc, pirms pieņemt uzaicinājumu uz Poliju strādāt, noskaidro visu informāciju par savu turpmāko darba aktivitāti un darba pienākumiem.
Ielūguma saņemšana tieši no Polijas darba devēja
Potenciālajam darbiniekam šī procedūra ir pavisam vienkārša, jo galvenā vajadzīgā papīra sagatavošanas nasta gulstas uz Polijas uzņēmumu. Pēc tam, kad esi tur pieteicies un vienojies par savu nodarbinātību, faktiski atliek vien gaidīt, kamēr dokuments tiks noformēts un nogādāts topošajam darbiniekam, tas ir, tev.
Tādējādi ielūguma saņemšanas posmi ietver:
- darba meklēšana Polijā;
- pārrunas ar darba devēju un savstarpēja vienošanās par uzņemšanu amatā;
- sniedzot pieteikuma iesniedzējam viņa pases datus un kontaktus;
- darba devēja sūdzība Urząd Pracy (darba birojā) uzņēmuma reģistrācijas vietā ar noteiktas formas pieteikumu;
- gatavā dokumenta nosūtīšana no darba devēja pretendentam.
Sadarbība ar starpniecības uzņēmumu
Papīru kārtošanai caur starpnieku ir savas nianses. Ļoti bieži šādas firmas strādā ar ierobežotu skaitu Polijas darba devēju un viņu piedāvātajām vakancēm. Tādējādi, sazinoties ar viņiem, jūs varat iziet visu nodarbinātības ciklu Polijā, sākot no vakances izvēles un beidzot ar juridisko atbalstu darba vīzas saņemšanai, pamatojoties uz saņemto ielūgumu.
Dokumenta iegūšanas posmi, izmantojot starpnieku, ir šādi:
- firmas/nodarbinātības aģentūras izvēle;
- sazinoties ar konsultantu un sniedzot savus personas datus (pase, izglītība un darba pieredze);
- piemērotas vakances izvēle;
- uzņēmuma darbinieku komunikācija ar Polijas darba devēju jūsu jautājumā;
- gatavā darba ielūguma izsniegšana pretendentam;
- turpmāka sadarbība un palīdzība Polijas darba vīzas iegūšanā pēc vēlēšanās.
Strādājot ar starpnieku, dodiet priekšroku tām firmām, kuras ir gatavas slēgt ar Jums oficiālu līgumu par pakalpojumu sniegšanu.
Izmaksas par uzaicinājumu strādāt Polijā
Neskatoties uz to, ka šī dokumenta noformēšana neprasa pieteikuma iesniedzējam nekādu nodevu vai nodevu samaksu, dažas izmaksas joprojām ir neizbēgamas: tulkošanas pakalpojumi, tālruņa zvanu izmaksas uz ārzemēm, dokumentu notariāla apliecināšana. Tajā pašā laikā paša Polijas darba devēja uzņēmuma vārdā no jums nevajadzētu prasīt nevienu zlotu.
Starpnieka atlīdzības apmērs ir tieši atkarīgs no tā sniegto pakalpojumu skaita. Svarīgs ir arī pretendentam izsniegtā ielūguma veids: vojevodists uz laiku līdz 360 dienām maksās vairāk. Vidēji starpnieku firmas par savu darbu prasa apmēram 50-60 €.
Cik ilgi tas tiek izsniegts un cik ilgi ielūgums ir derīgs
Standarta dokumenta apstrādes laiks ir no 10 līdz 14 dienām. Dažos gadījumos process var ilgt pat mēnesi. Ja jums tiek lūgts izveidot dokumentu 2-3 dienu laikā, tas ir nopietns iemesls padomāt par to, vai jūsu rokās netiks saņemts viltojums. Vīza, kas izsniegta uz fiktīva ielūguma pamata, var tikt atzīta par nederīgu, kas radīs būtiskas grūtības uz robežas, mēģinot ieceļot vai izceļot no valsts.
Izsniegtais ielūgums tiek uzskatīts par derīgu 3 mēnešus. Šajā laikā pretendentam ir jāpaspēj ierasties Polijā un iegūt darbu. Ja viņš to nedarīs, papīra derīguma termiņš beigsies.
Pēc darba iestāšanās uzaicinājums strādāt Polijas uzņēmumā paliek spēkā visu tajā norādīto laiku - parasti 180, 270 vai 360 dienas. Pēc tam tiek sastādīts jauns dokuments, uz kura pamata atkal tiek izsniegta vīza.
Ja atsakāties strādāt uzņēmumā, kas izdevis papīru, dokumenta derīguma termiņš tiek samazināts līdz sākotnējiem 3 mēnešiem, ja saņemat regulāru uzaicinājumu, un līdz 30 dienām, ja saņemat ielūgumu no gubernatora.
Ja šajā laikā nav iespējams atrast citu vakanci un izsniegt jaunu uzaicinājumu, iepriekšējais dokuments tiek anulēts. Darba devēju pēc nodarbinātības var mainīt tikai vienu reizi darba vīzas derīguma laikā.
Kā atšķirt īstu ielūgumu no viltota
Diemžēl negodīgi starpnieki bieži tirgojas ar viltotiem dokumentiem, nododot tos kā īstus. Dažkārt darba devēji sūta arī viltotus papīrus, jo par iesnieguma reģistrēšanu par gatavību pieņemt darbā ārvalstu pilsoni jāmaksā likumā noteikta fiksēta summa. Turklāt sazināšanās ar Darba biroju prasa laiku, un ne visi Polijas uzņēmumu pārstāvji ir gatavi to tērēt.
Kādi dati ir jāpārbauda un kādām detaļām jāpievērš uzmanība, apsverot uzaicinājumu, kas saņemts no Polijas darba devēja:
- Kontaktinformācija: pārbaudiet, vai attiecīgajā ailē norādītais tālruņa numurs tiešām atbild, vai darba devējs ir īsts un kas atrodas viņa norādītajā reģistrācijas adresē.
- QR kods augšējā kreisajā stūrī. Varat to izmantot, lai pārbaudītu sava darba devēja autentiskumu.
- Kā izskatās dokuments.Ja šī ir veca veidlapa (līdz 2021. gada 1. janvārim), tā ir nederīga.
- Darba devēja personīgais slapjais paraksts, ja vien nav norādīts, ka papīrs ir apliecināts ar elektronisko parakstu.
- Urząd Pracy paraksts un mitrais zīmogs.
- Ja jūs interesē imigrācija uz Poliju, pārliecinieties, ka ielūgumā norādītā alga nav mazāka par 1750 PLN. Ja jūsu alga ir mazāka par šo summu, jūs nevarēsit iegūt uzturēšanās atļauju saskaņā ar likumu.
- Jūsu personas un darba devēja datu precizitāte. Kļūdas padara dokumentu nederīgu.
Lai būtu ar ko salīdzināt, iepriekš no uzņēmuma lejupielādējiet ielūguma paraugu vīzai uz Poliju.
Resursi, kuros varat pārbaudīt Polijas darba devēju:
- praca.gov.pl - aktīvo darba devēju reģistrs;
- stat.gov.pl - juridisko personu reģistrs;
- ceidg.gov.pl ir parasto kopienu un privāto uzņēmēju reģistrs.
Dokumenta viltojuma konstatēšanas vai anulēšanas procedūra
Ja atrodat kļūdas dokumentā pēc tā nodošanas jums, jums jāvēršas pie Polijas darba devēja vai starpnieka, lai tas izdotu atkārtoti.
Gadījumā, ja tiek atrasti viltoti dati par Polijas uzņēmumu, ja dokumentā nav nepieciešamo parakstu vai tas ir izpildīts uz nederīgas veidlapas, problēmas risināšanai ir divas iespējas:
- darba devēja vai starpniecības firmas uzaicinājuma atjaunošana;
- atteikšanās no jautājuma risināšanas mierizlīguma gadījumā – tiesvedība pret starpnieku firmu un par negodprātīgi sniegtajiem pakalpojumiem samaksāto līdzekļu atgriešana.
Otrajā gadījumā neaizmirstiet, ka prasība tiek iesniegta atbildētāja uzņēmuma reģistrācijas vietā, kas nedaudz sarežģī procesu.
Vēl viena nepatīkama situācija ir ielūguma atcelšana darba devēja vārdā pēc tam, kad vīzas pieprasītājs ir izsniedzis vīzu un ieradies Polijā.
Tas ir pilnīgi likumīgi, un Polijas darba devējam ir tiesības to darīt. Šajā gadījumā vīza paliek spēkā, taču jums būs jāatrod cits darba devējs un jāizsniedz jauns ielūgums ieceļošanai valstī. Turklāt, ja jūs jau esat ieradies, jums būs jāatgriežas.
Summējot
Uzaicinājums strādāt Polijas Republikā ir obligāts dokuments baltkrieviem, ukraiņiem, krieviem un citiem ārvalstu pilsoņiem, kuri vēlas strādāt šīs valsts teritorijā.
Jūs varat saņemt dokumentu tieši no darba devēja. Vēlams sazināties ar starpniekiem, ja interesē pilns nodarbinātības cikls, sākot no vakances meklēšanas līdz vīzas noformēšanai.
Dokumentu apstrādes laiks ir no 10 līdz 30 dienām. Uzaicinājums no darba devēja vienmēr ir bez maksas, taču uzņēmums var atskaitīt dokumentu nosūtīšanas izmaksas no jūsu pirmās algas.
Lai nekļūtu par krāpnieku upuri, rūpīgi pārbaudiet ielūguma veidlapas atbilstību, tajā norādīto datu pareizību un ticamību. Neaizmirstiet, ka tieši šis papīrs apstiprina pamatojumu vīzas pieprasīšanai ieceļošanai valstī. Un pat tad, ja viltojums nav atklāts konsulātā, tas var notikt uz robežas vai ierodoties valstī.
