Darba meklēšana Portugālē

Darbs Portugālē ir iespēja uzlabot profesionālo pieredzi, strādāt savā profesijā vai pārkvalificēties. Bet zemās algas var nobiedēt migrantus. Darba apstākļi, grafiks, kvalifikācija, specializācija - to visu var izvēlēties atbilstoši personīgajām prioritātēm.

Ekonomiskā situācija šodien

Portugāle nekad nav bijusi ekonomiski izcila. Tā ir pievilcīga tūristiem, taču tās ekonomika ir zemā līmenī salīdzinājumā ar citām Eiropas valstīm. Tūrisms izceļas starp attīstītākajām nozarēm – aptuveni 10 miljoni tūristu gadā, tas ir valsts ekonomiskās stabilitātes pamats.

Attīstās arī dažas citas nozares:

• ķīmiskās vielas;
• naftas rafinēšana;
• stikla keramika;
• Tekstils.

Makšķerēšana, celtniecība, vīna darīšana ir labi attīstīta. Stabilos uzņēmumos darba vietas ieņem vietējie iedzīvotāji vai tie, kas ieradušies no Eiropas Savienības valstīm. Portugālē ir ļoti daudz imigrantu no Ukrainas, kuri palīdz radiem un draugiem iegūt uzturēšanās atļauju un strādāt. Bet arī bijušās NVS pilsoņi var mēģināt iegūt darbu šajā valstī.

Jums jāsaprot, ka par labiem augsti apmaksātiem darbiem ir liela konkurence. Bezdarbs 2021. gadā ir 13 ar pusi procenti, kas ir daudz zemāks nekā Grieķijā, Spānijā, bet augstāks nekā attīstītajās Eiropas valstīs.

Pieprasītākās profesijas 2021. gadā

Portugāle ir valsts, kurā nav augstas algas. Maksimums, ar ko emigrants var paļauties, ir tas ir 1000 eiro. Vidējā peļņa valstī 500 eiro... Tāpēc tiem, kas vēlas iegūt labu naudu, jāmeklē cita Eiropas valsts. Tā pati valsts piedāvā komfortu, brīnišķīgu klimatu, izmitināšanu Atlantijas okeānā un vidējos ienākumus. 300-500 eiro.

Starp pieprasītākajām profesijām ir viss, kas saistīts ar tūrisma biznesu:

• kalpones;
• viesmīļi;
• ceļveži;
• saimniece utt.

Vajag arī darbiniekus apkalpojošajā sfērā, lauksaimniecībā, celtniecībā. Visas vakances ārzemniekiem - imigrantiem no Krievijas un NVS valstīm - ir nekvalificēts darbaspēks. Ja ir vēlme kļūt par "balto apkaklīti", tad ir vērts pacīnīties par šādu darbu un parādīt ne tikai maksimālas nozares zināšanas un apliecināt savu plašo pieredzi, bet arī nostiprināt savas pozīcijas ar ieteikumiem, izcilām angļu valodas zināšanām un labas sarunvalodas prasmes portugāļu valodā.

Ja uz prestižu vakanci atsauksies krievs, baltkrievs vai ukrainis kopā ar ES valstu pārstāvi, priekšroka tiks dota pēdējam.

Portugālē vispieprasītākie ir meistari, kuriem tiek piedāvātas vakances:

• zvejniecības nozarē;
• celtniecība;
• lauksaimniecība;
• pakalpojumu sektors;
• tūrisma nozare.

Daudziem ukraiņiem Portugālē ir savs bizness, kas saistīts ar ēdināšanas uzņēmumiem, taksometru kompānijām, celtniecību. Viņi labprāt pieņem darbā gan krievus, gan ukraiņus. Iegūt amatu, piemēram, šoferi pie šāda darba devēja nebūs grūti.

Kvalificētiem speciālistiem, tostarp ārstiem, būs jāiztur liela konkurence, lai iegūtu amatu savā specialitātē.

Mēneša algas līmenis pēc profesijas

Profesija	Minimālā alga	vidējā alga
Programmētāji, sistēmu administratori	500 eiro	1500 eiro
Juristi, ekonomisti	700 eiro	1500 eiro
Ārsti (traumatologi, anesteziologi, ķirurgi, kardiologi)	500 eiro	1200 eiro
Medmāsas, medmāsas	200 eiro	500 eiro
Dažādu profilu celtnieki (celtņi, metinātāji)	300 eiro	800 eiro
Ierindas strādnieki	100 eiro	700 eiro
Pārdevēji, viesmīļi, gorseas, fasētāji	100 eiro	700 eiro
Frizieri	300 eiro	700 eiro
Tūrisma gids, gidi	600 eiro	800 eiro
Animatori, instruktori	300 eiro	700 eiro
Personāls viesnīcām	400 eiro	600 eiro
Nekvalificēts darbaspēks zvejniecības nozarē	100 eiro	500 eiro
Šuvējas	300 eiro	1000 eiro

Praksē krievus bieži aicina strādāt uz zvejas kuģiem un par šķirotājiem un fasētājiem zivju fabrikās.

Kā atrast darbu bez starpniekiem

Jūs pats varat atrast darbu:

• izmantojot populāras vietnes, kas piedāvā vakances;
• caur organizācijām, kas specializējas ārvalstu pilsoņu nodarbināšanā Portugālē;
• izbraukusi tūrisma vīzā un personīgi iepazīstoties ar darba tirgu un darba devējiem.

Populāras darba meklēšanas vietnes

Sekojošie starptautiskie resursi darba atrašanai ārzemēs ir pierādījuši sevi no labās puses:

• http://www.careerjet.pt/buscar/empregos?s=Russian&l=Portugal&lid=113809;
• http://www.workopolis.com/jobsearch/portugal-jobs;
• http://emprego.sapo.pt/;
• https://m.hays.pt/search/;
• http://www.net-empregos.com.

Nodarbinātības veidi

Ar izcilām angļu un portugāļu valodas zināšanām un zināšanām darba meklētāji var sagaidīt labu darbu pat Portugāles galvaspilsētā – Lisabonā. Taču citos apstākļos darbu atrast nemaz nav tik grūti.

Strādājiet, nezinot valodu

Valoda nav jāzina, piesakoties darbā būvniecības uzņēmumos, zvejnieku laivās, zivju pārstrādes uzņēmumos, lauksaimniecības uzņēmumos un siltumnīcās. Bet jebkuram pakalpojumu vai viesmīlības biznesam ir nepieciešamas komunikācijas prasmes portugāļu valodā.

Sezonas darbs

Šis darbības veids ir saistīts ar tūrisma, lauksaimniecības un zivkopības biznesu. Piemēram, tūristu pieplūdums šajā valstī notiek maijā – oktobrī. Tieši šajā laikā ir nepieciešami gidi, viesmīles, istabenes, animatori, kafejnīcu un restorānu darbinieki u.c.. Darbs pie augļu un ogu vākšanas arī iekrīt noteiktā sezonā - augusts - oktobris.

Ja darbinieks tiek norīkots siltumnīcā, tad sezonas darbs var kļūt par pagaidu, bet pēc tam pastāvīgs - pēc darba devēja ieskatiem. Sezonas darbiniekam vīza tiek izsniegta tieši uz laiku, kurā darba devējs ir ieinteresēts un uz kuru tiek noslēgts līgums ar darbinieku.

Pagaidu darbs

Emigrantiem piedāvātais pagaidu darbs var aptvert dažādas darbības jomas. Bieži Portugālē pagaidu darbā tiek uzaicināti programmētāji, ekonomisti, ārsti, medmāsas. Lēmums pagarināt pagaidu darba vīzu uz pastāvīgo, iegūt uzturēšanās atļauju vai pilsonību būs atkarīgs no darba efektivitātes.

Citas iespējas

Portugāļi aicina darbā ārvalstu strādniekus:

• pēc rotācijas principa;
• pēc līguma;
• kā brīvprātīgie.

Dažādām darbības jomām ir vajadzīgas dažādas darbinieku kategorijas. Piemēram, objekta būvniecības laikā strādniekus būvniecības specialitātēs var pieņemt darbā uz noteiktu laiku - līdz objekta nodošanai ekspluatācijā. Tad darba devējs izsludina to speciālistu pieņemšanu darbā, kuru valstī trūkst, piemēram, montētāju, metinātāju, krāsotāju u.c.

Līgums ar darba devēju dod emigrantam no Krievijas vai NVS valstīm tiesības atvērt darba vīzu tieši uz līgumā norādīto laiku.

Oficiālā nodarbinātības kārtība

Jebkurai vēlmei ceļot uz citu valsti ir jāatver D tipa vīza jūsu valsts Portugāles konsulātā. Atkarībā no iesnieguma tiek nodrošināta īslaicīga uzturēšanās no 3 līdz 12 mēnešiem vai ilgstoša uzturēšanās uz laiku līdz 5 gadiem ar tiesībām to pagarināt līdz 10 gadiem. Pēc 6 gadu pastāvīgas uzturēšanās Portugālē jūs varat pieteikties pilsonībai.

Darbību prioritāte

Ierodoties, ieteicams nekavējoties noslēgt līgumu ar vietējo darba devēju. Šī vakance ir jāapstiprina Portugāles Nodarbinātības un apmācības institūtam (IEFP). Ar līgumu un apstiprinājumu apliecinošu dokumentu jums jāsazinās ar migrācijas dienestu, lai saņemtu darba atļauju (Autorização de Trabalho).

Jums ir jānorāda savs sociālās apdrošināšanas numurs (Segurança Social) un nodokļu kods (Numero Fiscal de Contribuinte).

Darba atļauja tiek izsniegta uz sešiem mēnešiem, to var pagarināt, īpaši saņemot uzturēšanās atļauju (Autorização de Residência), ko izsniedz Portugāles Imigrācijas un robežkontroles departaments (SEF).

• Aizpildiet tiešsaistes vīzas pieteikuma veidlapu.
• Savāc dokumentus (pamatinformācija Portugāles tīmekļa vietnē).
• Noteiktajā datumā iesniedziet dokumentu paketi konsulātā.
• Dokumentu paketē vēlams nodrošināt ar darba devēju noslēgto līgumu.
• Ar saņemto D tipa vīzu doties uz Portugāli.
• Saņemiet darba atļauju no SEF dienesta.

Lai iegūtu darba vīzu uz Portugāli, papildus darba devēja uzaicinājumam un darba līgumam ir jāuzrāda darba atļauja, kuru darba devējs noformē Nodarbinātības un profesionālās izglītības institūtā.

Lēmumu par darba vīzas atvēršanu pieņem konsuls – pamatojoties uz iesniegtajiem dokumentiem, kuros nedrīkst būt uzaicinājums uz darbu vai darba priekšlīgums. Vienkārši šie dokumenti dod garantiju, ka vīza tiks atvērta precīzi.

Darba atļauju veidi

Ir vairāki darba atļauju veidi:

1. I kategorija: profesionālai darbībai sporta un izklaides jomā.
2. II kategorija: par profesionālo darbību zinātniskās pētniecības jomā, kam nepieciešamas īpašas tehniskās zināšanas, ko pārbauda attiecīgā valsts iestāde.
3. ІІІ kategorija: patstāvīgai profesionālai darbībai noteiktā profesionālajā jomā.
4. IV kategorija: nodarbinātībai.

Darba atļaujas tiek izsniegtas valdības noteiktās ikgadējās kvotas trešo valstu valstspiederīgo ieceļošanai Portugālē ietvaros.

Katram veidam ir savas īpatnības dokumentu iesniegšanā un to sarakstā. Visu informāciju par visu nepieciešamo dokumentu paketi ilgtermiņa vai pagaidu vīzas atvēršanai varat uzzināt konsulāta vietnē vai sazinoties ar ārvalstu pilsoņu nodarbinātības aģentūru.

Kategorijas, kurām nav nepieciešama darba atļauja

Visiem darbiniekiem ir jābūt darba atļaujai, jo nelegālā nodarbinātība var izraisīt lielus naudas sodus. Taču brīvprātīgie vai mediju personības var izvairīties no atļaujas saņemšanas procedūras.

Galveno dokumentu saraksts

Tipiska dokumentu pakete darba vīzas iegūšanai sastāv no:

• aizpildīta vīzas pieteikuma veidlapas dublikātos (lejupielādēt paraugu)

• pretendenta pase, kurai ir ilgs derīguma termiņš;
• atsevišķu pases lapu kopijas;
• darba atļauja;
• uzaicinājumu, ko pretendentam adresējis darba devējs vai parakstījušas abas darba līguma puses;

• starptautiskā medicīniskā apdrošināšana.

Anketas paraugu var ņemt tieši Portugāles vēstniecības vai konsulāta filiālē vai pārstāvniecības oficiālajā tīmekļa vietnē, kur varat arī pārbaudīt nepieciešamo dokumentu sarakstu.

Visu dokumentu sarakstu un tiem izvirzītajām prasībām varat atrast mājaslapā, izvēloties nepieciešamo vīzas veidu: www.vfsglobal.com.

Darba vīzas reģistrācija

Dažkārt jāiesniedz tādas izziņas kā, piemēram, par cilvēka garīgās veselības stāvokli, par laulību, īpašuma vērtību u.c. Tāpat ļoti svarīgs faktors zīmoga iegūšanai ir personiskā intervija. Kritēriji vīzas izsniegšanai Portugālei nav stingri. Dažādu kategoriju vīzas uz šo valsti var atvērt bez lielām grūtībām.

Atlases kritēriji darba vīzas pretendentiem

Vēlamā darba iegūšana ārzemniekam no Krievijas, Ukrainas, NVS valstīm ir tieši atkarīga no darba kandidātu trūkuma portugāļu un eiropiešu vidū. Ja viņu nebūs, tad vakance tiks apstiprināta un izsniegta darba atļauja uz laiku līdz sešiem mēnešiem.

Izvēloties kandidātus, tiek ņemts vērā:

• Eiropas diploms;
• angļu valodas zināšanas;
• portugāļu valodas zināšanas;
• nepieciešamo darba pieredzi specialitātē;
• ieteikuma vēstules;
• Eiropas standarta profesionālās pilnveides sertifikāti.

Darba vīzas pagarināšana

Ja darba devējs ieinteresēs darbinieku, tad viņš pagarinās līgumu un darba vīzu vēl uz sešiem mēnešiem. Ilgstoši uzturoties valstī, ārzemnieks var reģistrēties pagaidu uzturēšanās atļaujai ar darba vīzu un pēc tam izsniegt uzturēšanās atļauju. Pēc 6 gadu dzīves un darba Portugālē jūs varat pieteikties pilsonībai.

Biznesa imigrācija

Investīcijas valstī vai sava biznesa atvēršana un jaunas darbavietas palīdzēs ātri iegūt uzturēšanās atļauju. Valsts iestādes visādā veidā atbalsta tos, kuri nodrošina jaunas darba vietas un regulāri maksā nodokļus kasē - 18% no katra darbinieka. Ārvalstu pilsoņi var organizēt savu uzņēmējdarbību jebkurā Portugāles tiesību aktos paredzētajā formā.

Starp biznesa imigrācijas priekšrocībām uz Portugāli ir šādas:

• Neliels pamatkapitāla lielums.
• Elastīga nodokļu sistēma.
• Mīkstā imigrācijas politika.

Uzņēmējdarbības imigrācijai jums ir nepieciešams:

1. Reģistrēt uzņēmumu.
2. Pieteikties speciālajai D vīzai ģenerālkonsulātā.
3. Saņemiet uzturēšanās atļauju Portugālē.

Prakses īpatnības valstī

Jebkuras valsts pilsoņi var ierasties kā praktikanti dažāda veida aktivitātēs. Portugālē ir ļoti dažādas nozares, un ir ļoti dažādas jomas, kas var interesēt dažādus profesionāļus.

Stažieri valstī saņem atalgojumu no 500 eiro mēnesī... Lisabonā var paaugstināt savu kvalifikāciju banku, tūrisma, enerģētikas, jurisprudences u.c. Valsts provincēs būs noderīgi paaugstināt kvalifikāciju lauksaimniecības sektorā, naftas pārstrādē un amatniecībā.

Viss par praksi šajā neparastajā, skaistajā valstī atrodams vietnē grantist.com.

Sekas nelegālas iekārtošanas mēģinājumam

Neformālā nodarbinātība Portugālē, tāpat kā lielākajā daļā citu Eiropas valstu, ir ļoti nevēlama. Vietējās migrācijas iestādes to attur.

Turklāt nelegālā uzturēšanās valstī nelegālā strādnieka algu samazina uz pusi vai vairāk. Tajā pašā laikā nelegāli nodarbinātajiem migrantiem piedāvātās vakances ir visgrūtākais darbs bez jebkādas sociālās apdrošināšanas.

Ja tiks identificēti nelegālie imigranti, viņiem draud izraidīšana ar aizliegumu ieceļot valstī uz noteiktu laiku. Atkarībā no nelegālās uzturēšanās ilguma valsts teritorijā viņiem var tikt aizliegts ieceļot no 1 līdz 10 nākamajiem gadiem.

Tūrisms ļoti atšķiras no emigrācijas, kur ne tikai jābauda valsts piešķirtās tiesības, bet arī skaidri jāpilda pienākumi – saskaņā ar Portugāles likumiem.